계약형태

직 위

직 급

기본자격

응시자격

기 간 제

기획조정실장

전문계약직 가급

∘ 연령 및 학력 제한 없음

∘ 임용예정일부터 근무가능자

∘ 병역법 제76조에서 정한 병역의무

  불이행 사실이 없는 자

∘ 경기관광공사 인사규정 제14조

 (결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

∘ 공모 분야에 풍부한 지식과 경험을 가진 분

∘ 추진력, 소통, 공익성을 조화시킬 능력을 갖춘 분

∘ 대외적 교섭능력이 탁월하신 분

∘ 변화·개혁지향의 사업능력을 갖춘 분

※ 위 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자격이 

    있다고 인정되는 자

∘ 경기관광공사 인사규정 제14조(결격사유)

 1. 피성년후견인과 피한정후견인

 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지      아니한 자

 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

 5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

 6. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

 9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

 10. 신체검사 결과 부적당하다고 인정되는 자

근무지

계약기간

근로시간

주요업무

보수 수준

수원

임용일로부터 1년간

*업무성과 및 능력에 따라 1년 연장 가능

1일 8시간 (09:00-18:00),

주 5일 근무

∘ 공사 경영전략 관리

∘ 인력 및 조직 관리

∘ 인사위원회 운영

∘ 예산편성 및 결산 관리

∘ 회계처리, 재산관리 등 경리관 업무

∘ 경력에 따라 산정, 연봉협상을 통해 결정

*공사 무기계약직 및 기간제 근로자 관리내규, 연봉규정 및 연봉제 시행규정에 의거하여 산정

*복리후생, 4대보험, 퇴직금, 각종 수당, 성과급 등 별도