분 야

직 급

기본자격

응시자격

스마트관광

전문계약직 나급(팀장)

∘ 연령 및 학력 제한 없음

∘ 임용예정일부터 근무 가능자

∘ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

∘ 경기관광공사 인사규정 제14조 (결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

∘ 5급이상 공무원으로 근무한 실적이 7년 이상인

자로서 3년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

∘ 국가기술자격법에 의한 해당분야의 기사 자격을 취득한 후 6년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

∘ 공인회계사, 변리사, 변호사, 공인노무사, 감정평가사 자격을 취득한 자

∘ 국가 또는 지방자치단체가 50퍼센트 이상 투자한 기관에서 동일직급으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자

∘ 채용예정 분야에서 7년 이상 당해 분야 경력이 있는 자

∘ 위와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

∘ 경기관광공사 인사규정 제14조(결격사유)

1. 피성년후견인과 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

10. 신체검사 결과 부적당하다고 인정되는 자

11. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

12. 미성년자에 대한 아래의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제2조 제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄

13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

근무지

계약기간

근로시간

주요업무

보수 수준

수원

임용일로부터 1년간

*업무성과 및 능력에 따라 1년 연장 가능

1일 8시간 (09:00-18:00),

주 5일 근무

∘ 디지털 전환 전략 수립

∘ ICT 기반 통합 관광서비스 기획 운영

∘ 디지털 플랫폼 구축 및 유지

∘ 디지털 기반 마케팅서비스 운영

∘ 경력에 따라 산정, 연봉협상을 통해 결정

(하한액 37,547천원 ~ 상한액 100,073천원)

*공사 무기계약직 및 기간제 근로자 관리내규 등에 의거하여 산정

*복리후생, 퇴직금, 각종 수당, 성과급 등 별도