◇ 공통 응시자격

∘연령 및 학력 제한없음

∘병력필(2014. 7. 1일 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자

∘임용예정일(2014. 7. 1)부터 근무가능자

∘우리공사 인사규정 제14조 결격사유에 해당되지 않는 자

◇ 분야별 응시자격

※시설관리직 근무지는 파주 임진각 사무실로 함

※각 분야별 적격자 없으면 채용하지 않을 수 있으며, 신입은 3개월의 수습기간을 거쳐 임용

◇ 유효기간

∘공인외국어 성적은 지원서 접수마감일(’14.05.29) 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정

(’12.05.29이후 응시하고 ’14.05.29까지 발표한 국내 정기시험 성적)

- 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 및 모의시험은 불인정

∘경력분야의 경력인정은 공고일 기준(’14.05.20)까지 경력에 한하여 인정

- 경기도 중소기업근로자 가점관련 경력은 공고일 기준 최근 5년 이내만 인정

◇ 가점부여(우대사항)

∘취업지원대상자 : 만점의 5% 또는 10% ∘장애인 : 만점의 5%

∘북한이탈주민 : 만점의 3% ∘경기도 중소기업근로 경력자 : 만점의 2~10%

1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조

2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조

3. 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조

4. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조

5. 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조

6. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조

1. 금치산자와 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

2년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

10.신체검사 결과 부적당하다고 인정되는 자

1단계

2단계(필기시험)

3단계(PT면접)

4단계(최종면접)

∘서류전형

【외국어】

  - 관광분야 논술

  - 인적성검사

【관광개발】

  - 개발분야 논술

  - 인적성검사

【시설관리】

  - 조경·시설분야 논술

  - 인적성검사

【외국어】외국어 PT

   : 당일과제부여

【관광개발】한국어PT

   : 당일과제부여

【시설관리】PT면접없음

∘개별 또는 그룹면접

분야

작성 및 발표언어

파일형식

비고

외국어

해당 외국어

PPT

자유양식, 당일과제부여

(10분 발표/5분 질의응답)

관광개발

한국어

외국어 분야

시설관리 분야

- 공인어학증명서 1부

- 경력(재직)증명서 1부

- 기사 자격증 사본 1부

구 분

기 간

방 법

비고(장소)

채용공고

5.20(화) ~ 5.29(목)

(10일)

∘공사 홈페이지/경기넷/ 채용포털 사이트 공고

원서접수

5.22(목) ~ 5.29(목)

(8일)

∘채용포털 사이트

1차

서류전형

합격자 발표

6. 5(목)

∘채용사이트 공지 및 SMS 통보

∘필기시험 응시표 배부

2차

필기시험

6. 7(토)

∘필기시험

(논술, 인적성검사)

(별도공지)

합격자 발표

6. 12(목)

∘채용사이트 공지 및 SMS 통보

3차

PT면접

6. 14(토)

∘외국어 분야

(별도공지)

6. 15(일)

∘관광개발 분야

합격자 발표

6. 18(수)

∘채용사이트 공지 및 SMS 통보

4차

최종면접

6. 20(금)

※증빙서류 원본제출

(별도공지)

합격자 발표

6. 25(수)

∘채용사이트 공지 및 SMS 통보

채용신체검사

6.26(목)~6.27(금)

∘채용신체검사서 제출

임 용

7. 1(화) 예정

∘임용장 교부

공사 사무실