분 야

직 급

인원

주 요 업 무

근무지

배치부서

경영 분야

전문

계약직

“나”급

1명

∘ 재무, 회계 등 경영전략 정책 개발 및 분석 관리

∘ 조직, 인사 등 조직관리 및 조직 활성화

∘ 경기도 및 시군, 의회 등 협력과제 발굴 및 정책개발

∘ 정부 국고보조금 등 발굴

☞ 채용 후 업무분장 재조정 가능

수원

기획조정실

고용형태

근로계약

기본근무시간

보수수준

정원 내

전문계약

임용일로부터 1년간

* 업무성과 및 능력에 따라 추가 1년 연장 가능

1일 8시간 (09:00-18:00),

주 5일 근무

경력에 따라 산정, 연봉협상을 통해 최종 결정

*공사 무기계약직 및 기간제 근로자 관리내규, 연봉규정 및 연봉제 시행규정에 의거하여 산정

기본요건

지원자격

1. 연령 및 학력제한 없음

2. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

3. 경기관광공사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

4. 임용 예정일부터 근무 가능자

1. 5급이상 공무원으로 근무한 실적이 7년 이상인 자로서 3년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

2. 국가기술자격법에 의한 해당분야의 기사 자격을 취득한 후 6년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

3. 공인회계사, 변리사, 변호사, 공인노무사, 감정평가사 자격을 취득한 자

4. 국가 또는 지방자치단체가 50퍼센트 이상 투자한 기관에서 동일직급으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자

5. 채용예정 분야에서 7년 이상 당해 분야 경력이 있는 자

6. 위와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

취업지원 대상자

장애인

북한이탈주민

비 고

만점의 5%

만점의 5%

만점의 3%

가점부여는 관련법령 및 공사 내부방침에 따르며, 장애인 및 북한이탈주민, 가산점 중복 시 본인에게 유리한 것 하나만 인정함

다음 각호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인과 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

10. 신체검사 결과 부적당하다고 인정되는 자

11. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한사람

12. 미성년자에 대한 아래의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제2조 제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄

13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

Ⅰ. 서류전형

채용 예정 인원의 5배수 이내 선발

(외부위원 2, 내부위원 1)

Ⅱ. 면접전형

최종합격자 1명 선정

(외부위원 2, 내부위원 1)

<해당 직무관련 교육·훈련, 자격, 경험 평가>

▸(평가요소) 기술능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 직업윤리 및 대인관계

<경험·구술·인성 면접>

▸(평가요소) 고객지향, 전문성, 창의혁신, 문제해결력, 협상력

구 분

기 간

비 고

1차

서류접수

2024.05.14.(화) ~ 05.24(금), 12시까지

∘ 이메일 접수

(recruit2024@gto.or.kr)

*이메일 접수만 인정, 첨부된 입사지원서 양식만 접수 가능

서류전형

합격자 발표

2024. 05. 30(목)

∘ 공사 홈페이지 공지

2차

면접전형

2024. 6. 4(화)

∘ 공사 회의실

최종합격자 발표

2024. 6. 10(월)

∘ 공사 홈페이지 공지, 개별 연락

사전등록

2024. 6. 14(금) 까지

∘ 채용신체검사서 및 제반서류 제출

임용예정

2024. 6. 17(월)

구 분

제 출 서 류

1차

응시원서

접수자

[필수제출]

1. 입사지원서(제공 양식) 및 개인정보수집 이용동의서 1부

2차

서류전형 합격자

[필수제출]

1. 경력증명서 경력별 각 1부

※ 입사지원서 상의 경력은 경력증명서에 의한 것만 인정

[해당자에 한해 제출]

1. 장애인등록 증명서, 북한이탈주민 확인서 1부

2. 주민등록초본(남자, 병역사항 기재본) 1부

3. 전역예정증명서(군복무중인 자) 1부

3차

면접시험 합격자

1. 최종학력 증명서 1부

(최종학력 대학원 졸업자의 경우 대학 및 대학원 각 1부)

2. 채용신체검사서, 주민등록등본, 가족관계증명서, 기본증명서(상세) 각 1부

3. 사진 2매