□ 점검목적

◦ 외부강의 등 신고 현황 점검으로 임직원 행동강령 준수 이행 여부 확인

□ 관련근거

◦ 「경기관광공사 임직원행동강령」 제4장 (건전한 공직풍토 조성)

◦ 「경기도 공무원 행동강령에 관한 규칙」 제17조

□ 점검개요

◦ 점검범위 : 2024. 1. 1 ~ 6. 30. 기간의 외부강의 등 신고 및 실시 내역

◦ 점검방법

- 서면점검 : 외부강의 등 신고 등록사항 및 근무상황 등 대조

◦ 점검인원 : 청탁방지담당관 등 2명

- 점검반장 : 청탁방지담당관(청렴감사팀장)

- 점검담당 : 청렴감사팀 공직기강 감사 실무담당자

□ 주요 점검사항

◦ 신고누락 여부 및 신고기한 준수 여부

◦ 대가수수 기준 준수 여부

◦ 월 3회 횟수 제한 위반 여부

◦ 여비 중복수령 여부

□ 신고현황 총괄

◦ 신고인 및 건수 : 28명 총 80건(필수신고 58건, 지자체/국가 등 22건)

◦ 신고비용 : 17,440천원

◦ 신고종류 : 4개(심사, 강의, 자문, 토론)

◦ 신고규정 미준수여부

□ 점검결과

◦ 청탁금지법 10조와 임직원행동강령 18조의2에서 규정하는 외부강의 등 판단기준 (회의형태, 다수인)을 적용하여 공사 감사규정 제4조에 의거, 유관기관 협조 하에 공사 직원의 외부강의 회의 등 신고 이행실태를 점검한 결과,

◦ 요청자가 국가나 지방자치단체인 경우 등을 제외한 필수 신고대상은 총 58건이며 미신고건 및 출장비 중복지급이나, 횟수 초과, 대가기준 초과 강의료 수수 등은 이상이 없었으나 지연 신고 2건의 위반사항이 발생하였음.

- (지연신고) 외부강의신고 기한 경과를 인지하지 못하여 신고가 지연됨

□ 조치계획

◦ 지연신고 당사자(2인)들의 각 1건 씩의 신고기한 지연(각 2일, 8일)에 대한 자발적 후속 신고와 향후 철저한 신고 기한 준수를 소명하고 있음을 고려하여 관련 규정 숙지 및 재발 방지토록 구두 통보 조치함.

◦ 아울러 청렴감사팀 자체 검토 결과에 따른 외부강의 신고절차 및 기준 강화에 대한 규정 개정('24.09.04. 완료)으로 향후 철저한 외부강의 신고 관리에 만전을 기하고자 함. 

□ 점검목적

◦ 외부강의 등 신고 현황 점검으로 임직원 행동강령 준수 이행 여부 확인

□ 관련근거

◦ 「경기관광공사 임직원행동강령」 제4장 (건전한 공직풍토 조성)

◦ 「경기도 공무원 행동강령에 관한 규칙」 제17조

□ 점검개요

◦ 점검범위 : 2024. 7. 1 ~ 12. 31. 기간의 외부강의 등 신고 및 실시 내역

◦ 점검방법

- 서면점검 : 외부강의 등 신고 등록사항 및 근무상황 등 대조

◦ 점검인원 : 청탁방지담당관 등 2명

- 점검반장 : 청탁방지담당관(청렴감사팀장)

- 점검담당 : 청렴감사팀 공직기강 감사 실무담당자

□ 주요 점검사항

◦ 신고누락 여부 및 신고기한 준수 여부

◦ 대가수수 기준 준수 여부

◦ 월 3회 횟수 제한 위반 여부

◦ 여비 중복수령 여부

□ 신고현황 총괄

◦ 신고인 및 건수 : 26명 총 71건(필수신고 60건, 지자체/국가 등 11건)

◦ 신고비용 : 17,670천원

◦ 신고종류 : 4개(심사, 강의, 자문, 토론)

◦ 신고규정 미준수여부

□ 점검결과

◦ 청탁금지법 10조와 임직원행동강령 18조의2에서 규정하는 외부강의 등 판단기준 (회의형태, 다수인)을 적용하여 공사 감사규정 제4조에 의거,
공사 직원의 외부강의 회의 등 신고 이행실태를 점검한 결과,

◦ 요청자가 국가나 지방자치단체인 경우를 제외한 필수 신고대상은 총 71건이며 미신고건 및 출장비 중복지급이나, 횟수 초과, 대가기준 초과 강의료 수수 등의 임직원 행동강령 위반 사항은 없었음.