역사와 문화가 숨쉬는,
아름다운 경기도
관광의 품격과 미래가치를
높여 나가겠습니다.
역사와 문화가 숨쉬는,
아름다운 경기도
관광의 품격과 미래가치를
높여 나가겠습니다.
- 경기관광공사 전략사업본부를 이끌어 갈 유능한 전문가를 모십니다. -
2015. 2. 17 경기관광공사 사장
1. 임용예정 직위 : 전략사업본부장(정원내 전문계약직“가”급)
2. 채용인원 : 1명
3. 수행업무
- 전략사업본부 업무 총괄 관리
- 경기도 관광산업 경쟁력 강화를 위한 정책 발굴
- DMZ, 생태관광 등 친환경 정책 발굴 및 지원 등
- 임진각 평화누리 일원 관광인프라 확충
4. 지원자격
경력요건
- 채용예정직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 12년이상 당해 분야의 경력이 있는자
- 채용예정직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 9년이상 당해 분야의 경력이 있는 자
- 공무원 5급이상 공무원으로 근무한 실적이 10년이상인 자로서 5년이상 당해 분야의 경력이 있는자
- 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
※ 경력분야의 경력인정은 공고일 전일 기준(’15.2.16)까지 경력에 한하여 인정
가점부여 사항
- 취업지원대상자 : 만점의 5% 또는 10% - 장애인 : 만점의 5%
- 경기도 중소기업근로자 경력 : 만점의 2~10% - 북한이탈주민 : 만점의 3%
※ 가점부여는 관련법령 및 공사 내부방침에 따르며, 가산점 중복 시 최고 10%를 한도로 적용
※ 경기도 중소기업근로자 가점관련 경력은 공고일 기준 최근 5년 이내만 인정
기타사항
- 경기관광공사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 병역을 필하였거나 면제된 자
공사인사규정 제14조(결격사유) 1. 금치산자와 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 10.신체검사 결과 부적당하다고 인정되는 자 |
전문계약직 근무조건
- 고용형태 : 정원내 전문계약직“가”급
- 계약기간 : 1년 단위로 근로계약 체결(업무성과 및 능력에 따라 계약 연장 가능)
- 근무시간 : 1일 8시간 (09:00-18:00), 주 5일 근무
- 근 무 지 : 수원 본사 및 파주 임진각 사무실
- 연 봉 액 : 우리 공사 인사규정 및 연봉규정에 따라 매년 연봉계약 체결
5. 전형절차 : 서류전형 및 일반면접
6. 전형일정
구 분 |
기 간 |
방법/장소 |
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채용공고 |
2. 17(화)∼3. 3(화)/15일간 |
∘공사 및 경기도 홈페이지 공고 ∘행자부 포털사이트 공고 |
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1차 |
서류접수 |
2. 23(월)∼3. 3(화)/ 9일간 |
∘공사 총무지원팀(이메일 접수) |
서류전형 |
3. 5(목) |
∘공사 회의실 |
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합격자 발표 |
3. 6(금) |
∘개별통보 |
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2차 |
일반면접시험 |
3. 9(월) |
∘공사 회의실 |
합격자발표 |
3. 11(수) |
∘개별통보 |
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신체검사서 접수 |
3. 12(목) |
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임용예정 |
3. 13(금) |
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※ 전형일정은 공사사정에 의해 변경될 수 있음.
7. 제출서류
입사지원서 및 자기소개서 1부(본사 소정양식, 공사 홈페이지에서 다운로드)
업무수행계획서(A4 용지 5매 이내) 1부
※ 별도양식은 없으며 자유롭게 기술하되, 업무추진목표, 업무추진방안 등이 포함 되도록 작성
전 학교 졸업증명서 및 당해분야 관련 경력증명서 각 1부(원본)
※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의한 것만 인정
관련자격증 또는 면허증 사본 각 1부(소지자에 한함)
※ 허위사항 기재 등의 사실이 발견될 경우, 채용 후에도 입사가 취소될 수 있음
※ 입사지원서 및 자기소개서, 업무수행계획서를 제외한 증빙서류는 면접전형 당일 제출
8. 선발시험 방법 및 합격자 발표
1차 서류전형 : 서류전형 심사에 의해 채용예정인원의 3배수이내 합격(개별통지)
2차 면접전형 : 면접시험으로 최종합격자 결정(개별통지)
※ 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.
9. 지원서류 접수
접수기한 : 2015. 2. 23(월) ~ 3 3(화) 18:00 까지
접수방법 : e-mail 접수 (recruit@gto.or.kr) (우편 및 방문접수 불가)
※ 채용 e-mail(recruit@gto.or.kr)로만 접수하며 첨부 파일의 공사 입사지원서 및 자기소개서 양식으로만 접수가 가능합니다.
10. 기타사항
응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정에서 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용이 취소되며 최종합격자라도 채용신체검사에 불합격하거나 사규에 따라 채용결격사유가 발견될 경우 임용을 취소함.
접수 마감일 18:00 이후에는 서류접수가 불가능합니다.
기타 문의사항은 경기관광공사 경영기획실 총무지원팀(031-259-4739)로 문의하시기 바랍니다.
첨부파일
안녕하세요. 경기관광공사입니다.
2/28(수) 경기관광공사 누리집 임시점검이
예정되어 있어 안내 드립니다.
점검으로 인해 누리집 이용에 불편을 끼쳐드려 죄송합니다.
내용은 아래를 확인해주시기 바랍니다.